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    试用期员工不是我们的岗位工作，可以劝退吗

    福建-厦门劳动纠纷人气（） 回答（2）发表于：2017-03-16 02:11

    试用期内如果觉得员工不是我们的岗位工作，可以劝退吗

    1位律师回答

    未到所面谈，律师回答仅供参考
    • 沈玉洪律师–大律师网

      沈玉洪律师

      400-668-6166（咨询请说明来自大律师网）

      咨询我
      福建 厦门 解答问题：270条

      劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，这种情况下单位也无需提前三十天书面通知劳动者，可以随时解除劳动合同，单位也无须支付劳动者解除劳动者的经济补偿金。

      回复于 2017.03.16 10:36

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