病假工资能否依当地最低工资计算?
律师好!请问:员工在3月份已获批病假28天,该员工在公司备案工资为基本工资3500元+加班1000+职能补800+差补50/天。请问该员工3月病假工资能否依当地最低工资计算?谢谢!
在公司工作一年多的员工被公司辞退,没有提前通知,下班前直接让做交接,离职单上有辞职辞退的选项,员工选了辞职,这样员工还能去申请劳动仲裁,要求公司经济补偿么
劳动纠纷 1位律师回答
我想问一下,没签劳动合同和试用期合同,离职合同也没有,员工离职保密协议生效吗
劳动纠纷
单位福利,每月发牛奶票,但是截止到去年年底就没了,最后一期的牛奶票到商场去领一直没有货,就是说让等。结果一直到奶票过期也没给。这种事情应该怎么办呢?虽然是不大的东西,但是员工福利可以随意给剥削么?
劳动纠纷
人身损害 1位律师回答
我是做路桥承建项目的,我工地一电工,在我其中一个项目做了1年3个月,现在我的项目缩减,需要裁员。在法律上我是否需要补偿多少个月工资给此员工?
劳动纠纷
各位律师好,我想咨询一个问题,我们单位前台接待员开错了发票,税务局要罚款单位1万元,但单位让这个员工自己赔这1万元,合理吗?
法律顾问
我从租车公司租车,他们员工骗了我2600,就不来上班了,我已经报警,但是警察推说是经济纠纷
人身损害
我姐姐是一个公司的老员工,这几年公司经营不善经常裁员,在上次的裁员中,姐姐下岗了。公司是不是要给一点补贴?
劳动纠纷
你好,我的公司自行解除了劳动合同,而且都没有发放规定的工资,还有很多问题,请问员工怎么维权?
劳动纠纷
我刚生完宝宝没多久,现在还有3个月的哺乳期。所在的公司突然宣布说要休眠,而我的合同还没有到期呢,公司要辞退我。这种情况,我能获得补偿吗?
劳动纠纷 2位律师回答