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    病假工资计算基数和公式是什么？

    安徽-淮北劳动纠纷人气（） 回答（1）发表于：2020-05-28 18:21

    病假工资计算基数和公式是什么？

    1位律师回答

    未到所面谈，律师回答仅供参考
    • 顾问团律师–大律师网

      淮北顾问团律师

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      安徽 淮北 解答问题：42383条

      (1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：<br>①连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;<br>②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发;<br>③连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发;<br>④连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发;<br>⑤连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。<br>(2)职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的，由企业支付疾病救济费：<br>①连续工龄不满1年的，按本人工资的40%计发;<br>②连续工龄满1年不满3年的，按本人工资的50%计发;<br>③连续工龄满3年及以上的，按本人工资的60%计发。

      回复于 2020.05.28 18:22

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