公司无故以公司解散为理由,不发文,不通知,直接裁掉员工,还直
公司无故以公司解散为理由,不发文,不通知,直接裁掉员工,还直接通知财务月底断掉社保,要怎么赔偿,需要哪些证据?
公司无故以公司解散为理由,不发文,不通知,直接裁掉员工,还直接通知财务月底断掉社保,要怎么赔偿,需要哪些证据?
劳动纠纷 1位律师回答
劳动纠纷
债务追讨
劳动合同于2015年5月20日到期,单位于2015年4月28日发出不续约通知是否违法。
劳动纠纷
我一朋友接受一家餐馆,没有营业执照。接手不到一个月接到工商正式通知月底查封。工商说一个月前下通知了。双方没有签署合同,留了电话,费用是通过银行转账的。对方应该是知情的,但是还转让,也没有告知实情
合同纠纷
一个人当时借了我2万块钱,本金是2万,利息是3千,就是23000,当时他说7个月给我还给我写了欠条,这都好几年过去了,我就起诉他了。传票也送到他们家去了,结果法院通知他 他没有去这样会产生什么后果吗
债务追讨 1位律师回答
解除劳动合同通知用的邮政寄公司经理收到后派人给我送回来了说随便就是不解除劳动合同,我该怎么办
劳动纠纷
刑事自诉 1位律师回答
我想咨询一下,公司没有缘由就将我们开除,并且没有提前通知我们,托欠我们工资以及赔偿金,公司说会派律师和我们谈,但却每次都说不在,我们该怎么办
劳动纠纷 1位律师回答
合同纠纷