没有签订保密协议利用之前工作获得的资源算侵权吗?
没有签订保密协议利用之前工作获得的资源算侵权吗?
1位律师回答
未到所面谈,律师回答仅供参考18046294923(咨询请说明来自大律师网)
咨询我1、没有对社会公众公开<br>商业秘密的前提是不为公众所知悉,所以公司里公开的信息不属于商业秘密。<br>2、别人可以今后掌握<br>商业秘密可以让一家公司现在独有,但只要今后其他人自己掌握了,也就是其他人以合法方式取得了同一内容的商业秘密,那么就不能说对方侵犯了商业秘密,他们其实和第一个人有着同样的地位。<br>3、有竞争能得利益<br>公司掌握着的商业秘密能够使公司获得利益,获得竞争优势,或具有潜在的商业利益。<br>4、没确定的保护期<br>商业秘密不同于专利等,法律上没有确定的保护期,如果拥有技术秘密的人保密措施得力和技术本身的应用价值就会延续很长时间。<br>在确定属不属于之前拿来的资源符不符合商业秘密的特点之后,接下来还得看看公司对该资源有做什么。就是看之前工作过的公司有没有采取保密措施,如果没有,那你就不算泄露商业秘密了。
回复于 2020.06.29 16:17
劳动纠纷 1位律师回答
法律顾问 1位律师回答
法律顾问 1位律师回答
法律顾问 1位律师回答
技术保密协议条款有哪些 技术保密协议条款需要涵盖的内容的内容有
法律顾问 1位律师回答
技术保密协议条款有哪些?技术保密协议条款需要涵盖的内容有哪些?
劳动纠纷 1位律师回答
公司法务
公司与员工签订了保密协议约定需支付保密费,但未明确应支付多少?是否可行?保密协议中约定了违约金100万,是否员工违反了该保密协议就必须支付此笔违约金呢?
劳动纠纷 1位律师回答
劳动纠纷
银行强迫让员工签的保密协议,脱密期长达6个月,这样的条款有法律依据吗?
劳动纠纷
当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,劳动合同解除或者终止后,因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者可以要求解除竞业限制。请问下 是不是用人单位可以写按半年付
人身损害
我们没有签劳动合同 但是现在老板让我们签一个保密协议 请问这种合同具有法律效益么?
劳动纠纷
合同纠纷
公司给员工签订的保密协议 大家怎么看 要不要签? 感觉有点侵犯人权啊 里面签的内容啥都是员工的责任而且代价很大 很不尊重人
合同纠纷
合同纠纷
法律顾问
合同纠纷
有律师大大在么,想问下保密协议的违约金是怎么定的?!我看到有份保密协议写着不造成损失也需要支付不低于20W的违约金~
合同纠纷
劳动纠纷
我问下大家。我和公司签6年合同,3年保密协议。 3年以后我辞职了,可以拿这些业务出来自己做吗
合同纠纷
我在一个网络公司离职后公司要签订保密协议,而且在5种情况下没有保密金。无论是辞职还是开除都没有,那这个合同是有效的吗?
劳动纠纷
离职时公司让签署保密协议,一年内不允许到竞争伙伴或者客户公司就职,我现在要去的公司就是客户公司,但是保密协议里面没有提到补偿问题,我签署的话 这个协议是无效的么?
劳动纠纷