本公司雇佣了外企业的几名退休人员,未订过劳动合同。现公司经营困难提出辞退该几名员工
本公司雇佣了外企业的几名退休人员,未订过劳动合同。现公司经营困难提出辞退该几名员工,请问需要给与补偿吗?
忘记了一个条件,我公司是提前2、3天通知辞退的,这样有问题吗?是否需要提前30天通知?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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