海东工程建筑法律咨询

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于学良律师答：“根据你的描述，到工作地人社局劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁...”

顾问团律师答：“劳动者和单位发生劳动纠纷，一般可以先到劳动监察部门投诉反映，如果仍无法解决，一般可以向单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁，...”

顾问团律师答：“企业拖欠工资的确定是用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律...”

顾问团律师答：“员工提出离职，交接时间段是要计算工资的。依据我国相关法律的规定，只要劳动者没有与用人单位解除劳动合同的，劳动者在离职交接工作期间，...”

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顾问团律师答：“1、发包方拖欠工程款违约纠纷这种违约纠纷的特点是，工程款是可以确定的，故这种纠纷法律比较简单。这类纠纷形成的主要原因发包方没有任何...”

顾问团律师答：“协商处理，协商不了可以向法院起诉。...”

顾问团律师答：“《建筑法》第29条第二款规则：建筑工程总承揽单位依照总承揽合同约好对建造单位担任;分包单位依照分包合同的约好对总承揽单位担任。总承揽...”