牛振平律师答：“向劳动监察部门投诉 准备投诉材料 收集整理前面所提到的证据，如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等，这些材料将作为投诉的依据。 撰写...”
11月11日提问
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文琴英律师答：“您好，故意不给结算的可以固定施工范围证据，并不是说一直不结算就可以一直不付款，我是文律师，擅长建筑合同纠纷。可以来点详询。...”
9月23日提问
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顾问团律师答：“劳动者和单位发生劳动纠纷，一般可以先到劳动监察部门投诉反映，如果仍无法解决，一般可以向单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁，...”
3月7日提问
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顾问团律师答：“旷工一天扣三天工资不合法。旷工一天扣三天工资的规定，侵犯了劳动者劳动报酬权，是违法的。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以...”
8月13日提问
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