贺宝梅律师答：“1、如果因员工本人违反工厂的规章制度而被解雇，没有赔偿；2、如果工厂因转型等不能履行合同，每工作一年支付一个月的经济补偿金；3、如果...”
4月28日提问
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文鑫律师答：“不合理，公司的行为属于恶意行为。希望对你有帮助，请留下联系方式，来电详询15339258896...”
4月29日提问
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