顾问团律师答:“依据有关规定,若用人单位拖欠工资,劳动者可通过如下方式维权:1、劳动者可与用人单位协商 2、劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部...”
11月29日提问
民事类 1人浏览 福建-南平顾问团律师答:“你好,结合看你和该单位是否约定了聘用期,没有约定,在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期,并单独约定聘用期内不能辞职,则不能辞职...”
4月28日提问
民事类 1人浏览 福建-南平顾问团律师答:“劳动者被辞退,申请劳动仲裁的时效为一年之内。劳动仲裁是免费的。 根据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法 》第五十三条 劳动争议仲裁...”
6月24日提问
民事类 5人浏览 福建-南平顾问团律师答:“不可以造假,离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系,避免招用与其他单位的员工,造成纠纷。因此并不是必需的材料,您可以...”
5月29日提问
民事类 104人浏览 福建-南平顾问团律师答:“1、劳动者有取得劳动报酬的权利。随着劳动制度的改革,劳动报酬成为劳动者与用人单位所签订的劳动合同的必备条款。劳动者付出劳动,依照合...”
5月22日提问
民事类 79人浏览 福建-南平顾问团律师答:“按照目前国家的相关法律规定,年终奖一般是企业根据公司利润、员工个人绩效等的激励措施,年终奖发放不具有强制性,各企业可以根据自己的年...”
4月20日提问
民事类 53人浏览 福建-南平顾问团律师答:“你好,劳动者在试用期内只需要提前三天告知用人单位便可办理离职手续。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...”
12月31日提问
民事类 201人浏览 福建-南平遇到法律问题,上大律师网在线咨询律师!快速提问,分分钟帮你解答法律咨询!