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顾问团律师答:“单位没有提前一个月通知员工需要多支付一个月的工资,工作满一年的补偿一个月的工资,未满半年的按半个月工资补偿,半年以上未满一年的按一...”
10月26日提问
顾问团律师答:“只要双方明确了劳动合同的具体内容,比如说工作内容、劳动报酬等,那么即使是入职须知,也算是签订了正式的书面劳动合同。...”
7月7日提问
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3月21日提问
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