2018年工伤死亡赔偿标准

　　2017年工伤死亡赔偿标准是怎样的？以下由大律师网为大家整理的工亡赔偿标准：

　　1、丧葬补助金

　　标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

　　2、供养亲属抚恤金

　　（1）、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

　　（2）、配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。

　　（3）、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

　　3、 申请供养亲属抚恤金条件

　　依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一：（一）完全丧失劳动能力的；（二）工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的；（三）工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；（四）工亡职工子女未满18周岁的；（五）工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；（六）工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；（七）工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。

　　4、一次性工亡补助金

　　（1）、标准：上年度城镇居民人均可支配收入的20倍。（2015年的上年度2014年城镇居民人均可支配收入为28844元。）28844元*20倍=576880元。

　　（2）、要求：第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的 其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇；第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的 其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项的丧葬补助金、第（二）项规定的供养亲属抚恤金的待遇。

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（编辑：Sherwin）