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第194期

生育保险报销条件

更新时间:2018/1/24  共31篇文章  已被阅读2.9千次
导读: 生育保险是国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。当职工符合一定条件时,可以生育保险待遇,可以报销生育费用。那么生育保险报销条件有哪些呢?在本期百科知识中,大律师网为大家讲解了关于生育保险报销条件的相关内容,欢迎大家阅读!
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2018年二胎生育保险报销条件是什么?2018年我国已经全面放开二胎政策,更多的人开始关注二胎生育险报销条件,职工享受二胎生育保险报销条件,应当同时具备2个条件,下面就让大律师网小编带大家详细了解一下!

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北京生育保险制度是为了保障企业职工生育期间得到必要的经济补偿和医疗保障。北京市行政区域内的所有用人单位和与之形成劳动关系的职工,都应当参加生育保险。所以说是不分男女、不论户籍所有职工全覆盖。那么北京生育险报销条件是什么呢?

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河北某市一家皮件厂的女工王某,从2000年1月起就在皮件厂工作。王某与皮件厂的劳动合同是每年续签的。2003年7月王某怀孕,从开始怀孕、检查、孕期反应的休假,一直到分娩,王某花去的各项费用包括住院分娩期间的检查费、接生费、住院费、手术费等医疗费用和病假被扣除工资达5000多元。皮件厂从王某结婚时就通知了王某,厂里规定的生育费用是采取包干的办法,由厂里一次性支付给她1500元人民币,其余部分就由王某自行承担。王某虽然认为应当由工厂按照生育保险的具体规定来报销自己的费用,但是工厂却认为厂里的女工太多,工厂又没有参加社会统筹的生育保险,所以不能负担每个人太多的生育费用,只能实行费用包干的办法。因为当时王某所在地区尚未将生育保险列入强制性的社会保险,所以王某无法继续要求单位报销自己生育医疗费用和支付产假期间的生育津贴。[阅读全文]
编者按: 大律师网提醒,生育保险是通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假,帮助他们恢复劳动能力,重返工作岗位。是一项非常重要的社会保险,特别是对于即将要生宝宝的家庭更需要了解。(编者:寒水)
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