交通事故由第三方造成，还能申请工伤吗？根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》，员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。交通事故如果发生在上下班途中，并符合“合理时间”和“合理路线”的条件，也有可能被认定为工伤。即使事故是由第三方造成的，员工依然可以申请工伤，因为工伤保险的目的是保障劳动者因工作遭受伤害时的基本权益，不以其责任归属为前提。引用法条：1. 《中华人民共和国社会保险法》第三十六条明确规定：“职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。”2. 《工伤保险条例》第十四条：“职 ...... 【 浏览全文 】

    非工作时间受伤算不算工伤？工伤的认定，关键在于判断伤害是否与劳动者的工作职责、工作环境及工作活动有直接关联。非工作时间受伤是否构成工伤，不能一概而论，应视具体情况而定。1. 与工作直接相关的非工作时间受伤：如果劳动者在非工作时间内，因执行工作任务或从事与工作直接相关的活动而受伤，一般应认定为工伤。例如，出差期间、加班途中、参加单位组织的培训、会议等活动时发生意外，或者在家远程办公期间因工作原因受伤等，尽管不在常规工作时间内，但其行为与履行工作职责密切相关，符合《工伤保险条例》对工伤的界定。2. 突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡：根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小 ...... 【 浏览全文 】

    工伤认定不服的申诉期限是多久？根据《中华人民共和国行政复议法》第九条规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请对于工伤认定的不服，劳动者可以在接到工伤认定决定书后60日内向上一级人力资源和社会保障行政部门申请行政复议。【相关法条】《中华人民共和国行政复议法》第九条：公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。工伤认定结果异议如何复议？如果对工伤认定的结果有异议，可以通过行政复议或行政诉讼的方式进行申诉。行政复议是向作出 ...... 【 浏览全文 】

    工伤认定申请向哪个部门提交？根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》的规定，当劳动者在工作期间或者因工受到事故伤害、患职业病时，所在单位应在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定提出，受伤职工或其近亲属、工会组织可以直接向该部门申请。工伤认定的申请应提交至统筹地区（即为员工缴纳工伤保险的社会保险统筹区）的社会保险行政部门。法律依据：1. 《中华人民共和国社会保险法》第三十六条第一款规定：“职工发生工伤事故，应当由所在单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。”2. 《工伤保险条例》第十七条也明确规定了同样 ...... 【 浏览全文 】

    工伤认定可以向哪个部门申请1、劳动保障行政部门。具体的说，应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的情况下，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。2、依规定应向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。工伤认定材料需要什么1、填写完整的工伤认定申请表。2、劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关 ...... 【 浏览全文 】

    去哪里申请工伤认定根据我国《工伤保险条例》的相关规定，职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当在三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定的申请。工伤认定申请所需材料提出工伤认定申请应提交相应的材料：1、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;2、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。3、当地劳动保障行政部门要求提供的其他材料。职工在发生工伤事故后，首先要确定申请工伤认定的部门，其次要注意申请时限的限制，才能更好的维护自身的合法权益。 ...... 【 浏览全文 】

    2020年亲属怎么帮忙工伤认定申请？一、申请登记 (一)申请人用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记，并领取《工伤认定申请表》等有关须知和材料。市、县级市劳动保障行政部门主管本行政区域内的工伤保险工作。(二)申请时间用人单位应当自职工发生工伤之日或者职工被确诊为职业病之日起30日内向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者职工被确诊为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位工伤保险统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。(三)申请材料提出 ...... 【 浏览全文 】