劳动争议解决程序中,调解是仲裁或诉讼的前置环节,但并非所有劳动争议都必须先经过调解才能申请仲裁。当事人可以选择直接申请仲裁...
劳动争议是劳动者与用人单位之间因履行、解除或者终止劳动合同而产生的纠纷,但并非所有劳动争议事项都必须或都可以提交仲裁委员会...
劳动仲裁追溯期限的长短主要取决于争议的具体性质和相关法律规定。一般而言,劳动者申请劳动仲裁的时效期间为一年,但存在特殊情况...
发生劳动纠纷时,劳动者可以向劳动局进行举报维权。劳动局会进行立案调查,那么下面大律师网小编来给大家讲讲劳动局立案的流程是怎...