科技公司程序员聘用劳动合同范本【标准版】

　　用人单位(甲方)：_____________________________________________

　　注册地址：___________________________________________________

　　电话：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　职务：_______________________________________________________

　　统一社会信用代码：___________________________________________

　　劳动者(乙方)：_____________________性别：_______年龄：_______

　　籍贯：____________________身份证号码：_______________________

　　电话：____________________住址：_____________________________

　　风险告知：签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，保障双方的利益，遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则，甲乙双方通过友好协商订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。

第1页科技公司程序员聘用劳动合同范本【标准版】

　　一、合同期限

　　本合同为固定期限劳动合同

　　(1)期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。

　　(2)劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　(3)本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月通知对方。

　　二、工作内容

　　1.工作地点为_____________________

　　2.工作部门为_____________________

　　3.工作职务为_____________________

　　4.乙方的工作任务或职责：_____________________;必须按质按量完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

　　三、劳动报酬和福利待遇

　　工资组成：岗位工资+绩效考核工资+项目提成

　　1.其中岗位工资_________元/月(试用期工资_________元/月);绩效考核工资_________元/月(考核表见附表);项目提成_______%;

　　2.项目提成为乙方主持完成的项目，实际到款扣除税收和消耗后金额的百分之______。