用人单位(甲方):_____________________________________________
注册地址:___________________________________________________
电话:_______________________________________________________
法定代表人:_________________________________________________
统一社会信用代码:___________________________________________
劳动者(乙方):_____________________性别:_______年龄:_______
籍贯:____________________身份证号码:_______________________
电话:____________________住址:_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律和行政法规,为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务,保障双方的利益,遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则,甲乙双方通过友好协商达成如下合同:
一、合同期限
本合同为固定期限劳动合同
1、期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期,试用期为_______个月。
2、劳动合同期满前_______个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前_______个月通知对方。
二、工作岗位和地点
1、甲方因业务需要,诚聘乙方担任_____________职务。
2、工作地点:_____________________。
3、乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。
三、培训期及工资待遇
1、上岗培训期为________天,从______年______月______日至______年______月______日止。培训期间,伙食自理。
2、培训期结束到店上班第一天开始记薪,甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资,月基本工资底薪为______元,加______元伙食补助。
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