最新退休人员返聘劳务合同范本【正式版】

　　甲方:(用人单位)__________________________

　　法定代表人或主要负责人:__________________

　　住所:____________________________________

　　乙方:(劳动者)____________________________

　　证件类型:________________________________

　　证件号码:________________________________

　　性别:____________________________________

　　户籍所在地及邮编:________________________

　　经常居住地及邮编:________________________

　　联系电话:________________________________

　　身体状况(提供近期体检报告):______________

　　退休证号:________________________________

　　乙方已达到法定退休年龄或已经依法享受基本养老保险待遇(含国家规定的退休金和其他待遇)，根据本人意愿返聘到甲方工作，根据中华人民共和国及甲方所在地的有关法律法规和甲方依法制定的规章制度,为明确甲乙双方的权利与义务，甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则签订退休返聘协议。

　　风险告知：退休员工不属于劳动部门管理，所以不能签订正式的劳动合同。《劳动合同法》第四十四条二项规定，劳动者开始享受养老保险待遇(即办理退休)，劳动合同终止。因此劳动者退休后被用人单位返聘，双方形成的关系，不是劳动关系，不受〈劳动合同法〉调整。双方的权利、义务由双方协商一致约定。

　　1、聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　2、聘用期满，若甲方同意继续聘用乙方，须在期满前30日内与乙方协商，经乙方同意方可续签聘用协议。

　　第二条、工作内容

第1页最新退休人员返聘劳务合同范本【正式版】

　　1、乙方从事的具体工作岗位为__________，从事的工作内容为:________。

　　2、乙方应履行甲方所规定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作，接受与在岗职工同等标准的考核。

　　3、甲方可根据乙方的工作能力及表现、身体健康状况等因素，随时调整或指定乙方的工作岗位或工作内容。

　　第三条、工作纪律及规章制度

　　1、乙方应自觉遵守国家、青岛市的法律法规及道德规范，以身作则，自觉维护甲方的声誉和利益。

　　2、聘用期间，乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

　　3、乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。

　　4、甲方有权按国家和本单位的规定对乙方进行管理。

　　第四条、工作时间

　　1、乙方的工作时间为两班倒(白班、夜班)具体上下班时间根据甲方规定执行。

　　2、经甲方审批后，乙方可根据工作需要进行加班。

　　第五条、薪资报酬、福利待遇

　　1、甲方根据国家的有关规定和甲方的工资管理制度，以货币形式按月支付乙方薪资报酬。甲方发薪日期为每月_____日，如遇节假日或休息日，则提前在最近的工作日支付。

　　2、乙方月基本工资为每月人民币_____元。如甲方在协议履行期间内对乙方进行调岗，则基本工资进行相应调整，甲乙双方可签订补充协议另行约定。