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我院召开落实司法责任制专题会议

大律师网 时间:2020-07-11
导读:为全面了解和分析推进司法责任制试点工作的运行情况和实际效果,7月4日上午,我院召开落实司法责任制专题会议,党组书记、检察长金建庆,党组成员、政治部主任肖蓉晖,我院反贪、公诉、侦监、航运、未检等五个部门的司......

为全面了解和分析推进司法责任制试点工作的运行情况和实际效果,7月4日上午,我院召开落实司法责任制专题会议,党组书记、检察长金建庆,党组成员、政治部主任肖蓉晖,我院反贪、公诉、侦监、航运、未检等五个部门的司法改革试点办案组的主任检察官、检察官代表,以及我院司改办成员顾静薇、程贺晓、徐丹丹、刘强等人出席了会议,会议由肖蓉晖主任主持。

会议围绕我院贯彻落实中的实际情况和工作难点,针对放权给主任检察官和检察官的具体规定是否合理、分案制度是否需要进一步完善、如何促进检察专业化建设以及如何建立科学、合理、客观的检察官考核评价机制等议题,试点办案组成员结合检察官办案模式、检察权运行方式、检察官考核评价制度等作了汇报,分析当前存在的难点和问题,并提出了进一步完善司法责任制的具体建议。

金建庆检察长指出,我院司法改革试点工作总体情况良好,各办案组模式各异、循序渐进,主任检察官承担了大量的工作,试点工作符合司法改革的基本要求。为进一步推进我院司法改革试点工作,落实司法责任制,提出要求:一是改革不能脱离办案实践,要围绕办案组、办案模式、检察权运行多进行尝试,改革要允许试错,不能僵硬地套用改革的条款。改革没有绝对的公平,检察官要多发扬风格,多一些奉献精神和团结协作的精神;二是专业化办案是我院相对成熟的办案模式,今后既要保持专业化办案的特色,体现检察专业化建设,又要结合整体的队伍建设,培养复合型检察人才;三是完善检察官考核评价机制,考核项目的设置要结合各业务条线要求进行思考,不能单纯以案件数作为指标,配合其他部门开展监督的数据、特色亮点工作、职业素能、综合能力、群众评价都应作为考核的重要参考因素;四是要建立科学的激励机制。制度创新和工作机制的完善是改革的核心,激励机制也是改革的核心,要根据绩效考核情况设立科学的激励机制,促进检察官职业发展、提升职业荣誉感、树立正确的职业价值观。



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