选择专长:
本人无工作过失,用人单位单向解除劳动合同,只支付一两个月工资补偿。我在现在的单位工作两年,之前在别家单位工作了10年。用人单位是只算在现在单位工作年限进行补偿的吗...
已有1位律师回复
因3人对方两人打架斗殴过失伤人致二级轻伤,在当地拘留所关押20多天,最终于当事人进行了赔偿,取得了当事人的谅解书并在派出所的协调下出具了协调书,办理了取保候审。现在检察院向法院提起了公...
已有2位律师回复
犯过失致人重伤罪怎么进行处罚?过失致人重伤罪的构成要件是什么?
請問員工打架先動手的有外傷 被打的現在是內傷 為何公安要讓被打的人付錢給先動手費用呢 就因為靠外傷來處理事情的嗎 另外到公安局為何要沒收員工的手機並要交代手機密碼呢 員工發現手機內容被翻過了 這樣是否侵占個人隱私權 因為沒有傳票或是搜查令 目前受害者(被打的準備去驗傷)要提告, 請問需要準備哪些資料 驗傷單除外還需要哪些呢 公安當時給兩位員工的罪名是鬥毆 , 要是不和解是否就會立即執行5-7日的拘留 要是執行了拘留 要如何第一時間去驗傷呢 現在是部門領導自己拿錢出來給受害者協助支付給打人的員工, 這樣的話提告還會贏嗎;
已有1位律师回复
于学良律师
上周解答:2038条尹誉强律师
上周解答:1910条姜昀律师
上周解答:1877条徐德利律师
上周解答:1589条郭海滨律师
上周解答:1573条张彬律师
上周解答:1501条张红鑫律师
上周解答:1311条