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您好,医疗纠纷鉴定结论为:医方在诊疗过程中无过错,但是存在不足,参与度为90%--100%。请问医方怎么赔偿患者??谢谢...
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医院在诊疗中,未明确告之和签字程序,使患者丧失选择治疗方法的权利,应承担多大责任?...
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我爱人因患间质性肺炎入三甲医院呼吸科,医院违返诊疗流程,沒有做病原学捡测,没查病因主观臆断为病毒肺炎,入院后打激素后病情进展,后来医生叫鉴字特殊治疗,我们鉴了,打了剂量的激素,病情快...
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我是丁峰乐,从2022年5月份到2023年7月份在青岛浩宏国际物流有限公司派驻尼日利亚的Smart Transit Logistics Service 做车队运输工作,工资双方约定是3万人民币每月,每3个月发一次工资的发放标准,我是在这边入职该公司的,说有合同,后来国内人事也没让签,只是发了个入职表我填了一下,根据和老板(卢文斌)的商定我做到2023年8月1号离开公司,到2023年6月份的工资,老板按照约定都结清,但在我离开后,欠我2023年7月份的一个月工资到目前也没给我,我多次通过微信联系老板,期间老板留语音一次说“让我等等”,后来我多次联系基本没有回音,其中有一次只给我留短信“给”字,我就又等几个月,到目前基本联系不到老板本人;
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