2025端午节加班有三倍工资吗？

2025端午节加班有三倍工资吗?

　　2025年端午节放假时间为5月31日(与周末连休)，因此5月31日端午节当天属于法定节假日，根据《劳动法》的规定，法定节假日当天加班，用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，即三倍工资。

　　且在6月1日和6月2日用人单位需要安排劳动者工作，且不能安排补休的，则需支付不低于工资的百分之二百的工资报酬，即双倍工资。

　　法律依据：

　　《劳动法》第四十四条

　　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

　　(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

　　(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

　　(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

端午节加班费怎么计算?

　　1.5月31日(法定节假日)加班：月工资标准÷21.75×300%×加班天数，或按小时计算为(月工资标准÷21.75÷8)×加班小时数×300%。

　　2.6月1日、6月2日(休息日)加班：月工资标准÷21.75×200%×加班天数，或按小时计算为(月工资标准÷21.75÷8)×加班小时数×200%。

　　此计算基数以劳动合同约定的月工资为准，不得低于当地最低工资标准。同时休息日加班可优先安排补休，补休时间不少于加班时间;法定节假日加班必须支付加班费，不得以补休替代。