社保

根据《社会保险法》和《工伤保险条例》的规定，工伤复发享有与初次工伤相同的待遇。劳动者在工伤认定后，如果旧伤复发，其医疗费用由工伤保险基金支付。如果因工伤复发导致劳动能力下降或丧失，有权获得伤残津贴。同时，如果需要生活护理，也会有相应的生活护理费。此外，如果工伤复发导致死亡，其遗属也有权领取丧葬补助金和抚恤金。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，企业应当为员工参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，并按时足额缴纳社会保险费，这是企业的法定义务，不得规避。而对于住房公积金，依据《住房公积金管理条例》的规定，国家鼓励单位为其职工缴存住房公积金，但对于是否必须缴纳并未在全国层面做出统一的强制性规定。

在地方层面，一些城市如北京、上海、广州等已通过地方性法规或政策，将住房公积金的缴纳设为强制性义务，企业在这些城市经营就需要依法为员工缴纳住房公积金。是否“只交社保不交公积金”合法，取决于具体所在地的相关法律规定。