生育保险

根据《社会保险法》和《生育保险条例》，生育保险是为保障劳动者在生育期间的基本生活和医疗需要而设立的。这些法规并未明确规定只有已婚人士才能享受生育保险待遇只要非婚生育者参加了社会保险，特别是生育保险，他们就有权申请生育医疗费用的报销。

生育保险是由用人单位和职工共同缴纳的。根据《社会保险法》和《女职工劳动保护特别规定》，生育保险的缴费基数通常是职工的工资总额。工资总额一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等不同地区的具体规定可能有所差异，有的地方可能会设定缴费基数的上限和下限。

根据《社会保险法》以及《生育保险办法》的规定，生育保险旨在保障劳动者因生育暂时中断劳动时的基本生活需要和医疗需求。对于异地分娩的情形，只要该职工按照规定参加了生育保险，并在分娩前连续缴费达到一定期限（各地具体规定可能有所不同），其在异地合法医疗机构进行生育的费用，包括产前检查费、接生费、手术费、住院费和药费等，均可按规定由生育保险基金支付。但是，参保职工应在分娩前或分娩后及时向社保经办机构办理相关备案手续。

中国的生育保险制度旨在保障劳动者因生育暂时中断劳动时的基本生活，并提供必要的医疗服务。根据《社会保险法》及《女职工劳动保护特别规定》等相关法律规定，只要是在职女性员工，无论其婚姻状况如何，只要依法缴纳了生育保险费，且满足生育保险待遇享受的条件（如连续缴费满一定期限），均应有权享受生育保险待遇，包括产假期间的工资、生育医疗费用等。