更新时间:2024-06-12
根据《工伤保险条例》的规定,一级伤残的劳动者可以获得以下赔偿:
1. 一次性伤残补助金:为本人27个月的工资。这里的“工资”通常指的是受伤前12个月的平均月缴费工资。
2. 伤残津贴:一级伤残的劳动者无法从事任何工作,应享受本人工资的90%作为伤残津贴,由工伤保险基金支付,直至退休年龄。
3. 医疗费用:所有的工伤医疗费用,包括治疗、康复和必要的辅助器具费用,都应由工伤保险基金承担。
4. 生活护理费:如果劳动者因伤残需要生活护理,按照生活完全不能自理的标准支付护理费,具体金额根据当地上年度职工月平均工资的50%计算。
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