近日，西昌的一职工来电问老蒋，他被用人单位解除了劳动合同，其经济补偿金的计算标准是什么？老蒋咨询了相关专家，现回复如下：根据劳动部劳部发?眼１９９４?演４８１号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》由用人单位解除劳动合同的，其经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前１２个月的平均工资。除劳动者不胜任工作的情况之外，由用人单位解除劳动合同的经济补偿，劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资的标准支付。
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