记者日前从深圳市劳动争议仲裁委员会获悉，《深圳市劳动争议仲裁委员会关于减、缓、免交仲裁处理费规定》正式出台，这意味着七类困难人员可以免费打“劳动官司”。

据了解，在申请劳动争议仲裁的当事人中，有20％是经济困难者。但按照规定，劳动争议当事人申请仲裁，应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费，仲裁费包括受理费和处理费。劳动争议案件受理费收费标准是：3人以下的每件20元；4至9人的每件30元；10人以上的集体劳动争议案件每件50元。劳动争议案件处理费收费标准为：没有争议金额的案件每件300元；争议金额在1万元以内的案件，每件500元；争议金额超过1万元至5万元的部分，按3％收费；争议金额超过5万元至10万元的部分，按2％收费；争议金额超过10万元的部分，按1％收费。

为了确保经济有困难的当事人能够依法充分行使申诉权利，维护劳动者的合法权益，深圳根据广东省相关规定，出台了《深圳市劳动争议仲裁委员会关于减、缓、免交仲裁处理费规定》，全市劳动仲裁系统统一标准。

这七类困难人员为：符合市政府规定的最低生活保障对象人员，凭当年民政部门发放的低保证明，可予全免；当事人在深圳市劳动和社会保障部门办理失业登记的，凭失业证明，可予全免；当事人已获得司法部门法律援助的，凭免收、减收代理费用的协议或证明，可给予全免或对应减交；当事人因工致残且属未参加工伤保险的，凭工伤保险认定书和伤残等级证明，可给予减、缓、免。当事人受伤致残未完成工伤认定之前，凭医院住院证明及医疗费用清单，可酌情给予减、缓、免；未参加医疗保险的当事人，因患重大疾病住院治疗，单位未报销医疗费用的，凭医院住院证明及医疗费用清单可予全免或减交；当事人月工资低于深圳市当年度最低工资标准且被拖欠3个月以上的，可予全免；其他特殊困难的，凭有效证明，酌情减、缓、免。