第一章　总则

　　第二章　职业介绍费的使用

　　第三章　转业训练费的使用

　　第四章　生产自救费的使用

　　第五章　安置补助费、自谋职业补助费的使用

　　第六章　促进就业经费的管理

　　第七章　附则

各区、县劳动局，市属各局、总公司，计划单列企业，中央在京单位及驻京部队：

　　为发挥失业保险促进就业功能，用好用活失业保险基金，调动社会、企业和劳动者三方面积极性，促进失业人员、国有、集体企业中下岗待工放长假生活困难职工的再就业，建立科学的促进就业经费使用机制，现将《北京市促进就业经费管理试行办法》印发给你们，请结合我市经济结构调整和再就业工程，认真贯彻执行，并将试行中的问题及时反馈给我局有关部门。

　　北京市促进就业经费管理试行办法

　　第一章　总则

　　第一条　为实行积极的劳动力市场政策，发挥失业保险促进就业功能，调动社会、企业、劳动者个人三个方面积极性，促进失业人员、国有、集体企业中下岗待工放长假生活困难的职工（以下简称下岗待工人员）再就业，根据《中华人民共和国劳动法》、《北京市企业职工失业保险规定》（市政府〔1994〕第7号令）和《北京市人民政府办公厅转发市劳动局〈关于在全市实施再就业工程意见〉的通知》（京政办发〔1995〕52号），制定本办法。

　　第二条　促进就业经费是指在保障失业职工基本生活的前提下，从失业保险基金中统筹安排，用于鼓励支持国家机关、企事业单位、社会团体招聘失业职工和下岗待工人员，就业服务机构为分流安置失业职工、下岗待工人员而开展的职业介绍、转业培训、生产自救等服务活动，失业职工、下岗待工人员自谋职业所需的各项补助经费。

　　第三条　本办法适用于本市行政区域内的下列单位和职工：

　　（一）参加失业保险统筹，按规定缴纳了失业保险费的企业及职工；

　　（二）招聘失业职工、下岗待工人员的国家机关、企业事业单位和社会团体（以下简称用人单位）；

　　（三）劳动行政部门及行业（局、总公司）开办的职业介绍服务机构；

　　（四）承担转岗、转业培训任务的“北京市就业训练定点学校”（以下简称“定点校”）和举办下岗待工人员转岗、转业培训的停产整顿企业；

　　（五）经市劳动局认定的生产自救基地。

　　第四条　促进就业经费的使用原则：

　　（一）统筹安排、合理使用；

　　（二）统一标准、择优投入；

　　（三）严格审核、专款专用；

　　（四）注重效果、促进就业。

　　第五条　促进就业经费的开支项目：

　　（一）职业介绍费；

　　（二）转业转岗培训费；

　　（三）生产自救费；

　　（四）安置补助费；

　　（五）自谋职业补助费；

　　（六）经市政府和市劳动局批准的其它费用。

　　第六条　促进就业经费的使用形式，为有偿借款和拨款二种形式。

　　借款是根据有偿使用、按期归还原则，通过签订借款协议支付。借款期限一般为：流动资金不超过一年，固定资金不超过三年。

　　拨款是对用款单位给予一次性无偿拨付的经费。

　　第七条　对职业介绍服务机构、“定点校”、生产自救基金、停产整顿企业使用促进就业经费的审核评估由专门的评审委员会负责。评审委员会由市劳动局有关处、社会保险基金管理中心等单位有关人员及聘请的专家组成。

　　第八条　评审委员会于每年第二季度集中对申请使用促进就业经费的单位组织审核评估（特殊情况，由评审委员会主任决定临时召集评审委员会成员进行审核评估）。

　　第二章　职业介绍费的使用

　　第九条　职业介绍费是指用于支持职业介绍服务机构改进服务功能、完善服务手段、加强基础建设的专项经费。

　　第十条　职业介绍费的支出项目：

　　（一）职业介绍服务机构信息联网设备的购置补助费；

　　（二）职业介绍服务机构扩大服务功能、完善服务手段所需的其它设备购置和场地建设补助费；

　　（三）职业介绍机构为失业人员、下岗待工人员无偿提供求职登记、职业指导咨询、职业介绍等项服务所需支出费用的补助费。

　　第十一条　市劳动局根据年度职业介绍费预算额度，确定使用方向和用于各项支出比例，公布北京市职业介绍服务机构考核评估标准（附后）。

　　第十二条　申请使用职业介绍费的职业介绍服务机构，应编制《申请使用职业介绍费报告书》，经主管部门同意后（一式四份），于每年3月31日前报送市劳动局。

　　市、区、县政府统筹安排或因重要任务等特殊情况，职业介绍服务机构临时申请使用职业介绍费的，可不受时间限制，随时报送市劳动局。

　　第十三条　《申请使用职业介绍费报告书》应包括下列内容：

　　（一）申请理由、支出项目、所需金额；

　　（二）预期完成的目标或承诺的义务；

　　（三）保证措施及办法。

　　第十四条　评审委员会对以下内容进行评审：

　　（一）申请单位是否达到市劳动局制定的“北京市职业介绍服务机构考核评估标准”规定的标准；

　　（二）申请单位完成的求职登记、职业指导、职业介绍等方面工作的数量与质量；

　　（三）申请经费的使用方向是否符合职业介绍费开支范围；

　　（四）申请经费数额是否与承诺的义务、完成的工作量相符。

　　第十五条　评审委员会自正式开展评估之日起，应在一个月内完成对各申请单位的审核评估工作，写出评估报告，做出是否准许使用职业介绍费的决定，连同评估结果通知各申请单位，向准许用款单位下达批复。

　　第十六条　准予使用职业介绍费的职业介绍机构应与市劳动局签订使用职业介绍费协议书（样式附后），明确使用职业介绍费应达到的目的或承诺的义务。协议书一式四份，职业介绍服务机构、上级主管部门各一份，市劳动局两份。

　　第十七条　准予用款的职业介绍服务机构持市劳动局的批复和协议书，到市社会保险基金管理中心办理委托用款手续。

　　第三章　转业训练费的使用

　　第十八条　转业训练费是用于鼓励失业职工、下岗待工人员参加转岗、转业训练，改善“定点校”办学条件、支持停产整顿企业开展下岗待工人员的转岗、转业训练的专项补助经费。

　　第十九条　转业训练费的支出项目：

　　（一）“定点校”基本建设、购置教学实习设备的经费补助和对失业职工、下岗待工人员进行转岗、转业训练的教学补助；

　　（二）停产整顿企业开展下岗待工人员转岗、转业训练的经费补助；

　　（三）失业职工在享受失业保险待遇期间，到“定点校”参加有就业意向转业训练的减、免学费补助。

　　第二十条　市劳动局根据年度转业训练费预算，确定使用方向和用于各项的支出比例，公布北京市转业训练考核评估标准（附后）。

　　第二十一条　“定点校”申请使用基本建设补助经费和购置教学实习设备的补助经费须提交：

　　（一）经费申请报告；

　　（二）对失业职工、下岗待工人员开展转岗、转业训练的承诺报告。

　　申请基本建设补助经费还须提交可行性分析报告，经主管部门同意后于每年3月31日前报送市劳动局。

　　第二十二条　评审委员会对以下内容进行评审：申请单位的自身能力、发展潜力、转岗、转业训练的质量、促进就业工作的效果。

　　评审委员会自正式开展评估之日起，应在一个月内完成对各申请单位的审核评估工作，写出评估报告，做出是否准许使用转业训练费的决定，连同评估结果通知各申请单位，向准许用款单位下达批复。

　　第二十三条　“定点校”申请日常教学补助经费须填写《北京市转岗、转业训练登记表》（样式附后），由其主管部门汇总并审核其转业训练质量、被培训人员身份和就业安置情况后，于每年12月5日前向市劳动局申报。

　　市劳动局对申请单位培训结业后就业人数、经费数额审核后于年底前一次性拨付。

　　第二十四条　停产整顿企业申请下岗待工人员转岗训练的补助经费，须提交经费申请报告、政府批准停产整顿的批复、停产整顿实施方案、转岗训练计划、费用支出情况，由其主管部门同意后按季于每季度第一个月5日前向市劳动局申报。

　　第二十五条　市劳动局对以上材料进行审核和对企业情况进行考察，于10日内做出是否给予经费补助的决定，向准许使用转业训练费的单位下达批复。

　　第二十六条　失业职工到“定点校”参加转业训练后就业的，凭《就业、转业训练结业证》、《失业救济金领取证》和与安置单位签订的劳动合同书到其户口所在地区、县劳动局失业保险机构办理减免学费手续（减免学费办法另行制定）。

　　第二十七条　准予使用转业训练费的“定点校”应与市劳动局签订《北京市转业训练费委托使用协议书》（附后）。

　　第二十八条　准予用款单位的主管部门持市劳动局的批复，到市社会保险基金管理中心办理委托用款手续。

　　第四章　生产自救费的使用

　　第二十九条　生产自救费是用于支持经市劳动局认定的生产自救基地安置就业困难的失业职工和停产整顿企业创办生产自救项目分流安置下岗待工人员所需费用及市、区、街社会化服务机构创办的，以为失业职工服务为目的的经济实体开办补助费所需的专项经费。

　　第三十条　生产自救费开支项目主要用于：

　　（一）建立和发展生产自救基地；

　　（二）停产整顿企业为分流安置下岗待工人员创办不同形式的生产自救项目开展生产自救所需费用的补助；