《劳动法》第二十五条第二款规定劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。企业职工因卖淫、嫖娼等违法犯罪活动被公安机关执行收容教育的,企业可以依据《劳动法》第二十五条第二款的规定解除与该职工的劳动合同。
相关知识推荐
最新咨询推荐
立即提问,免费短信回复
刑法第255条规定的法律责任有哪些?...
2024年权利受到侵害如何申诉?...
2024年法律如何界定和处罚单位在贪污...
2024年挪用公款罪的最高刑期是多久?...
违反债权转让通知义务有何法律责任?...
2024年非国家工作人员侮辱会受刑罚吗...
逮捕令由哪个机构颁发?...
2024年“非法获取”与“不当获取”在...
广告合作
400-668-6166