据报道，有工会上月访问419名香港基层雇员，发现有80%人今年被冻薪，有5%的雇员要减薪。超过30%表示工作量增加，以及经常需要无偿加班。
20%受访打工仔表示，公司削减人手；80%打工仔直言，公司实施减省人手措施前，并无咨询员工。
该工会还查阅多间大企业的年报，结果发现多间大企业的董事酬金大幅增加1.3倍至1.4倍。工会批评个别企业肥上瘦下，要求企业于明年向员工平均加薪5%，以及尽快订立集体谈判权，否则出现罢工潮的机会将更加严重。
该工会认为，管理层应该与员工分享经济成果，企业管理层加薪的同时，也应增加员工福利，避免影响劳资关系。
摘自：香港《大公报》
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