2014年西安最低工资标准是多少?陕西省2014年的最低工资标准已作出了调整，2014年2月1日起，新的最低工资标准分别为1280元/月，1170元/月，西安适用哪一个标准呢?以下由为您介绍。

　　西安最低工资标准2014

　　2013年陕西省最低工资标准分别是：一类工资区为1150元/月，二类区1050元/月，三类区950元/月，

　　从2014年2月1日起，陕西省将实行新的最低工资标准。4个类别的工资区涨幅在100至130元/月之间。

　　调整后的最低工资标准为：

　　一类工资区：全日制最低工资标准为1280元/月，非全日制小时最低工资标准为12.8元/小时；

　　二类工资区：全日制最低工资标准为1170元/月，非全日制小时最低工资标准为11.7元/小时；

　　三类工资区：全日制最低工资标准为1060元/月，非全日制小时最低工资标准为10.6元/小时；

　　四类工资区：全日制最低工资标准为970元/月，非全日制小时最低工资标准为9.7元/小时。

　　其中，西安市新城区、碑林区、莲湖区、未央区、 雁塔区、灞桥区、阎良区，执行一类工资区标准；长安区、临潼区、高陵县，执行二类工资区标准；周至县、户县，执行三类工资区标准；蓝田县，执行四类工资区标准。

　　最低工资不包括加班加点工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，以及国家法律法规、政策规定的劳动者保险、福利待遇和企业通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入等。劳动者还依法享受法定休假日、带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期，用人单位也不能把“包吃包住”费用计入最低工资标准。值得注意的是，劳动者追讨加班工资的诉求时效为解除劳动关系后1年内；超过这一时间，则不受法律保护。