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人民法院受理的劳动争议案件范围

来源:大律师网 法律知识 时间:2015-01-27 浏览:0
导读:劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于《劳动法》第二条规定的,当事人不服劳动争议作出的裁决,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理:  (一)劳动者与用人单位在履行过程中发生的纠纷;  (二)劳动者与用人

  劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于《劳动法》第二条规定的,当事人不服劳动争议作出的裁决,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理:

  (一)劳动者与用人单位在履行过程中发生的纠纷;

  (二)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成后发生的纠纷;

  (三)劳动者退休后,与尚未参加统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。

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