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用人单位故意不订立劳动合同怎么办？

来源:大律师网 法律知识 时间：2015-01-27 浏览：0
导读：根据《》第98条和劳部发[1995] 309号第17条规定，用人单位与劳动者之间形成了，而用人单位故意拖延不订立，劳动行政部门应予以纠正。用人单位因此给劳动者造成损害的，应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔

根据《》第98条和劳部发[1995] 309号第17条规定，用人单位与劳动者之间形成了，而用人单位故意拖延不订立，劳动行政部门应予以纠正。用人单位因此给劳动者造成损害的，应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》（劳部发[1995] 223号）的规定进行赔偿。

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