企业不得拒绝集体协商 《条例(草案)》规定“一方提出集体协商要求，另一方应当在收到集体协商要求之日起20日内给以书面答复，无正当理由不得拒绝集体协商。” 此外，“一方就劳动报酬、劳动条件、裁减人员等事项要求集体协商的，另一方不得拒绝。”“经集体协商双方协商一致的，形成集体合同草案。” 职工协商代表将受保护 《条例(草案)》规定职工协商代表参加集体协商应当视为提供了正常劳动；职工协商代表履行协商代表职责期间，用人单位不得随意变更其工作岗位；除非严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位不得解除职工协商代表的劳动合同。此前，《劳动法》、《工会法》对职工协商代表均没有保护性规定。
竞报
颁布日期：
执行日期：
闽公网安备 35020302001683号