劳动合同是谁找谁签的问题
我在一个厂干了8个月，现在要求单位支付双倍工资，他们不给，说法是我没找他们用人单位签劳动合同。请问劳动合同是劳动者找用人单位签或者用人单位找劳动者签。
律师解答：
单位在用工前应该跟劳动者签订劳动合同!其实，区分谁找谁签好像没有什么实际意义，只要没有签订劳动合同单位就有责任!
劳动合同的相关知识：
劳动合同应具备的条款：
劳动合同法第17条规定：
劳动合同应当具备以下条款：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
闽公网安备 35020302001683号