性质_______

甲方

乙方：

名 称_______

姓名________

用工形式_________ 鉴 证 编 号_________

编号： 　

甲方 因生产、工作需要，经考核、录用乙方为 工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：

一、甲方录用乙方从事 工作（岗位）。劳动合同期限为 年（月），从 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期为 个月，至 年 月 日为止。

二、基本权利和义务：

甲方: 1、根据生产(工作)需要和本单位规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理；

2、保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。

3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件；

4、依据国家人关规定对乙方实施奖励和处分。

乙方：1、劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。合同工、季节工、

农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定；

2、遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律；

3、 严格遵守操作规程，保证安全生产；

4、完成甲方分配的生产（工作）任务和经济指标。

三、双主应明确的具体事项：

1、工资待遇；

2、劳动保险及福利待遇；

3、根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险；

4、其他：

四、合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前 天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。

五、一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。

甲方（签字）

年 月 日

乙方（签字）

年 月 日