新劳社函字[2006]80号

伊犁哈萨克自治州劳动和社会保障局，各地、州、市劳动和社会保障局，乌鲁木齐铁路局社会保险管理处，新疆石油管理局、吐哈石油勘探开发指挥部、塔里木石油勘探指挥部社会保险基金管理中心：

为积极稳妥地推进养老金计发办法改革，自治区决定开展城镇企业职工基本养老金新老计发办法测算工作。现将有关事宜通知如下：

一、测算对象

2006年1月1日至2010年12月31日到达法定退休年龄人员。

二、测算方法

本次测算分别采用两种方法进行。

（一）对比方法一

1、老办法基本养老金由基础性养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成，计发办法不变。新办法基本养老金由基础性养老金、个人账户养老金、过渡性养老金组成，其中缴费年限（含视同缴费年限）满15年的，基础性养老金按15%计发，以后缴费每满1年加发1%；个人账户养老金按退休年龄相对应的计发月数计发（见附表）；过渡性养老金以本人指数化月平均缴费工资为基数，视同缴费年限每满1年按1.2%计发。

2、自治区在岗职工上年度月平均工资和职工本人缴费工资每年均按14%的增长幅度设计。个人账户记账比例从2006年1月1日起均按8%计算，利息按4.1%考虑。

（二）对比方法二

其他条件不变，但在按老办法计发基础性养老金时，自治区在岗职工上年度月平均工资应封定在2005年。

三、其它要求

（一）各级劳动保障部门要高度重视基本养老金计发办法改革工作，成立领导小组，并报自治区劳动保障厅养老处备案。

（二）各级劳动保障部要认真组织此次测算工作，配备有关人员，做好基本养老金新老办法对比测算工作。

（三）各地测算的结果，务必于2006年4月底前上报自治区社会保险管理局业务部。

附：个人账户养老金计发月数表

二〇〇六年三月三十日