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加拿大推“策略招聘毕业生劳工类别”移民

来源:大律师网 法律知识 时间:2015-03-12 浏览:0
导读:据加拿大《明报》报道,加拿大阿省推荐移民计划(AINP)最近新推出留学生转为劳工的移民类别,由于不需工作经验,也毋须雇主申请,已被视为中国留学生申请移民的一大福音。推“策略招聘毕业生劳工类别”移民阿

  据加拿大《明报》报道,加拿大阿省推荐移民计划(AINP)最近新推出留学生转为劳工的移民类别,由于不需工作经验,也毋须雇主申请,已被视为中国留学生申请移民的一大福音。

  推“策略招聘毕业生劳工类别”移民

  阿省在9月13日新设的移民项目﹕“策略招聘毕业生劳工类别”(Strategic Recruitment Stream Post-Graduate Worker Category),新类别适用申请人包括曾在加拿大各公立专上院校,以及阿省认可私校就读一年及以上的毕业生,但申请人必须持有移民部发给的“毕业后工作签证”(post-graduation work permit),在申请当时必须在阿省的公司从事全职工作,但所从事工作即使与专业无关,也能被考虑。

  AINP过去也接受留学生或临时劳工申请移民,不过旧有的类别均需“雇主申请”(Employer's Application),有关申请程序繁琐,有时申请人所任职的公司并不愿意出具“雇主申请”,因而影响申请资格。

  阿省新设这类“策略招聘毕业生劳工类别”则强调不需“雇主申请”,也不需要像申请联邦的加拿大经验类别(CEC)移民计划规定要累积一年工作经验、所从事工作又要与所学相关;因此,阿省的新计划对于才刚找到工作,又或者屈于现实而转行的留学生,等于开启一扇移民申请新门户。

  阿省移民厅指出,新类别适用的职业,涵盖了“全国职业代码”(NOC)的0类(管理工作)、A类(技术工作)、B类(半技术或技工)以及C类(低技术工作)。不过,不是每一项NOC 0、A、B及C类的工作均能够申请,为此,阿省因此编制了“不合资格申请的工作清单”(Ineligible occupations list),帮助申请人了解所从事工作是否合资格。

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