张某某问：7月初，我和某公司签订劳动合同，约定第二天正式上班，而且还办理了入职手续。可是，我当天在回家途中被汽车撞伤，交通管理部门认定汽车驾驶员对交通事故负全部责任。我要求公司申请工伤认定，但公司认为，我当时正在办理录用手续，没有形成劳动关系，公司不应为我申报工伤。那么，请问，我到底能否被认定为工伤呢？
答：张某某你好！根据《劳动合同法》第七条“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”。第十条“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同……用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立”。你与用人单位签订了劳动合同，办理了入职手续，但是双方并没有形成用工的关系，双方劳动关系不成立。所以，你的受伤不应当认定为工伤。
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