社保断缴怎么办?

　　1、员工社保的续缴只能通过公司进行

　　我们国家对于社保的管理一直都是比较严格的，在一些制度方面都有严格的要求。我们如果想要续缴我们的社保，是需要我们准备一些材料的，只有把材料准备齐全了，我们才可以继续缴纳社保。这个材料准备起来不难，但是，这个续缴社保这个工作不能由你你自己完成，你是需要单位来帮你办。一般的正当公司应该都是会回帮你办的，如果你新找的公司不愿意帮你办，那你可以再考虑一下这个公司。这一点事情都不愿意帮员工办，可见这个公司的制度不完善，对待员工也是比较苛刻的，你去了也不会有很好的福利待遇。

　　2、参保信息一致，社保是可以续缴的

　　自己在参保的时候一定要确保自己的所以信息都是正确的，如果不正确的话，你想要续缴社保基本上没有可能。参保信息一致的情况下，社保是可以续缴的。小编给大家仔细解释一下，一些人换工作的话，也有可能去外省工作。你去其他城市工作的话，你的社保是要重新在办理一下的，你会得到一个新的社保号。我们的社保卡除了和我们的社保号绑定之外，还和我们的身份证号码绑定。只要身份证号码没有错的话，我们的社保是可以办理异地迁移手续的，这样就可以接着缴费了，不用重新开始缴。

社保断缴可以补缴吗?

　　社保断交是可以补交的，社保补交可以通过以下几种方法办理：

　　1、中介代交：现在有很多的社保代交机构，交一定的手续费和社保费用就可以让中介帮忙办理缴纳。

　　2、自己办理：如果是灵活就业人员，可以直接到社保局申请缴纳补交社保，如果是职工的话，也可以去当地社保局咨询，然后再办理补交。《社会保险法》第60条第3款规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

　　3、公司补交：如果是公司的原因导致社保中断，那么是由公司负责办理补交的;如果是因辞职等个人原因导致社保中断，那么可以请求原公司帮忙补交，或者入职后请求新公司帮忙补交。《社会保险法》第60条第2款规定，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

社保断缴多久后无效?

　　如果社保卡停交了的，从第二个月就不能用了。根据相关规定，如果停交后再续缴，医保是单位缴纳的需等到下个月1号后才能享受待遇，个人缴纳的需要等待3个月以后才可以享受待遇。而失业保险以及生育保险都是需要持续缴纳1年以上并且再保才可以享受待遇的。根据《社会保险法》的规定，停交相关保险费用的，之后不仅需要多交保险费，可能还需要缴纳滞纳金或罚款。第六十二条：用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。第八十六条：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。