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2021劳动法对于丧假怎么规定?法定丧假从哪一天开始计算?

来源:大律师网 法律知识 时间:2021-05-25 浏览:0
导读:丧假主要就是员工的直系亲属去世的员工回去奔丧的假期。那么,2021劳动法对于丧假怎么规定?法定丧假从哪一天开始计算?请丧假需要什么证明材料?下面跟大律师网小编一起去看看吧。

2021劳动法对于丧假怎么规定?

2021劳动法对于丧假怎么规定?法定丧假从哪一天开始计算?

  《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”

  劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”

2021法定丧假从哪一天开始计算?

2021劳动法对于丧假怎么规定?法定丧假从哪一天开始计算?

  对于丧假的计算起止时间,法律或行政管理规定中没有明确的规定。

  一是由用人单位掌握或者属于用人单位自我调整范围;二是用人单位会根据实际情况合理确定时间;三是假期总数有限定,起止时间并不重要,丧假只是职工的一种人性化福利待遇;四是按操作惯例一般是以批准假期时间开始计算。

2021请丧假需要什么证明材料?

2021劳动法对于丧假怎么规定?法定丧假从哪一天开始计算?

  员工的直系亲属死亡时,享有丧假。一般是需要提供以下材料:

  1、请假单;

  2、死亡证明或火化证明;

  3、户口本或亲属关系证明;

  《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

  以上便是大律师网小编为您整理关于“2021劳动法对于丧假怎么规定?法定丧假从哪一天开始计算?”法律知识,希望对你有所帮助,如果你有其他法律上的问题,欢迎致电咨询大律师网相关律师。

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