最新停薪留职协议范本【完整版】

　　单位：___________________

　　停薪留职人：_____________

　　根据实际情况和有关规定,经研究同意本局 同志停薪留职,双方协商同意执行如下协议：

　　一、停薪留职期限：_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　二、停薪留职期间，停薪留职人的年度考核不作优秀等级;工资、奖金、补贴、养老保险费、医疗保险费、计划生育费等一律停止享受，一切费用由停薪留职人自理。

　　风险告知：如果和企业有劳动关系的话，企业就应该负责合同约定好的养老保险的交纳工作，不能推给个人。如果劳动者离开了原单位，那么他以前交纳的养老保险依然有效，可以继续交纳。

　　三、停薪留职期间，我局按有关规定保留和管理停薪留职人员的工龄和人事档案，办理政策性调资等，今后，停薪留职如与上级部门或我局系统人事制度改革不相符时，由我局通知停薪留职人按新制度办理有关的手续。

　　四、停薪留职人在签订本协议时，必须做好移交接手续，个人使用的单位财物必须退回单位(单位分配的除外)必须遵纪守法，遵守社会公德，未经批准，不得以我局名义从事各项经济活动，否则由我局予以辞退，不作任何补偿终止其用工合同，情节严重者送司法部门处理。

　　五、停薪留职期间，已婚女职工必须于每年三月、九月和十二月各回单位一次，接受计划生育执行情况检查，逾期不回来接受检查或不按我局安排执行计划生育规定的，作自动辞职处理,不作任何补偿终止其用工合同 。

　　六、停薪留职期间，停薪留职人不得中途要求返回单位上班，停薪留职期满时，停薪留职人必须提前壹个月向我局提出续订或终止停薪留职协议的书面申请，由我局视实际情况确定继续停薪留职或解除协议安排上班 。不按规定提出申请的.，由我局予其作自动辞职，不作任何赔偿终止其用工合同。

　　七、本协议一式两份，停薪留职人和我局各一份，未尽事宜另行通知。

第1页最新停薪留职协议范本【完整版】

　　单位：_________________ 停薪留职人：___________

　　______年______月______日 ______年______月______日

　 签订停薪留职协议的注意事项：

　　1、职工经企业批准停薪留职的，其在原企业的工资总额，可以由原企业留作工资储备金使用。

　　2、职工在停薪留职期间要求调动工作的，原单位应当支持。如属于企业生产、经营需要的专业技术人才，必须双方协商，经企业同意的，主管部门或劳动部门方可办理调动手续。

　　3、经批准停薪留职的职工，不得私自带走原单位的技术资料和技术成果，对私自带走技术资料或科研成果的，或因私自带走技术资料和科技成果给原单位造成经济损失的，职工和受益单位应当赔偿。

　　4、经批准停薪留职的职工，不得私自带走原单位的工具设备特别是精密仪器，一经发现，由原单位视情节轻重，给予行政处分或送交当地司法部门处理。

　　5、对批准停薪留职的职工，原单位应当帮助安置好他们的家属生活，如住房、子女上学等，不能歧视。

　　6、执行停薪留职合同中发生争议，由双方协商解决，协商无效的，由当地劳动行政部门的仲裁机构协调处理。