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本人无工作过失,用人单位单向解除劳动合同,只支付一两个月工资补偿。我在现在的单位工作两年,之前在别家单位工作了10年。用人单位是只算在现在单位工作年限进行补偿的吗...
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因3人对方两人打架斗殴过失伤人致二级轻伤,在当地拘留所关押20多天,最终于当事人进行了赔偿,取得了当事人的谅解书并在派出所的协调下出具了协调书,办理了取保候审。现在检察院向法院提起了公...
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犯过失致人重伤罪怎么进行处罚?过失致人重伤罪的民事赔偿是什么?
2021年过失致人死亡罪的立案标准是怎样?过失致人死亡罪判多久?
犯过失致人重伤罪怎么进行处罚?过失致人重伤罪的构成要件是什么?
我是丁峰乐,从2022年5月份到2023年7月份在青岛浩宏国际物流有限公司派驻尼日利亚的Smart Transit Logistics Service 做车队运输工作,工资双方约定是3万人民币每月,每3个月发一次工资的发放标准,我是在这边入职该公司的,说有合同,后来国内人事也没让签,只是发了个入职表我填了一下,根据和老板(卢文斌)的商定我做到2023年8月1号离开公司,到2023年6月份的工资,老板按照约定都结清,但在我离开后,欠我2023年7月份的一个月工资到目前也没给我,我多次通过微信联系老板,期间老板留语音一次说“让我等等”,后来我多次联系基本没有回音,其中有一次只给我留短信“给”字,我就又等几个月,到目前基本联系不到老板本人;
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