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市劳动能力鉴定中心违反鉴定程序,违法鉴定。经投诉后,又将生效的合法鉴定结论和违法鉴定结论一并撤销。...
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劳动法合同补偿金的标准是什么?劳动合同法赔偿金与补偿金的区别是什么?
我是丁峰乐,从2022年5月份到2023年7月份在青岛浩宏国际物流有限公司派驻尼日利亚的Smart Transit Logistics Service 做车队运输工作,工资双方约定是3万人民币每月,每3个月发一次工资的发放标准,我是在这边入职该公司的,说有合同,后来国内人事也没让签,只是发了个入职表我填了一下,根据和老板(卢文斌)的商定我做到2023年8月1号离开公司,到2023年6月份的工资,老板按照约定都结清,但在我离开后,欠我2023年7月份的一个月工资到目前也没给我,我多次通过微信联系老板,期间老板留语音一次说“让我等等”,后来我多次联系基本没有回音,其中有一次只给我留短信“给”字,我就又等几个月,到目前基本联系不到老板本人;
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