2026丧葬费和抚恤金最新标准

一、2026年企业退休人员丧葬费和抚恤金标准

　　根据现行政策及2025年相关数据，2026年企业退休人员丧葬费和抚恤金标准如下。

　　1. 丧葬补助金

　　标准为参保人员上一年度(2025年)城镇居民月人均可支配收入的两倍。

　　2025年全国城镇居民人均可支配收入为56,502元，折合月均约4,708.5元，因此2026年丧葬补助金约为：4,708.5×2=9,4174,708.5×2=9,417元。

　　2.抚恤金

　　抚恤金计算与缴费年限和领取养老金年限相关，具体如下。

　　缴费年限不满5年：抚恤金按3个月的城镇居民月人均可支配收入计算，即约4,708.5×3=14,125.54,708.5×3=14,125.5元。

　　缴费年限5年至10年：按6个月计算，约4,708.5×6=28,2514,708.5×6=28,251元。

　　缴费年限10年至15年：按9个月计算，约4,708.5×9=42,376.54,708.5×9=42,376.5元。

　　缴费年限超过15年：每多缴1年，抚恤金增加1个月，最高不超过24个月。

　　最低保障：无论缴费年限和领取养老金年限如何，抚恤金最低不低于9个月，即约42,376.5元。

　　以上为全国大致标准，具体金额可能因地区差异而有所不同，咨询当地社保经办机构以获取准确信息。

二、2026年因工死亡丧葬费和抚恤金标准

　　根据《工伤保险条例》及相关规定，2026年因工死亡丧葬费和抚恤金标准如下。

　　1. 丧葬补助金

　　丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

　　具体金额因地区而异，需以当地统计部门公布的2025年度职工月平均工资为准。如统筹地区上年度职工月平均工资为8000元，丧葬补助金为 8000×6=480008000×6=48000元;

　　为10000元，则为 10000×6=6000010000×6=60000元。

　　2. 供养亲属抚恤金

　　按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，标准如下。

　　配偶：每月40%的职工本人工资;

　　其他亲属(如子女、父母等)：每人每月30%的职工本人工资;

　　孤寡老人或孤儿：在上述标准基础上增加10%，即配偶每月44%、其他亲属每人每月33%。

　　核定的各供养亲属抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

　　用人单位未参加工伤保险，上述费用由用人单位支付;

　　供养亲属需符合《因工死亡职工供养亲属范围规定》的条件，如完全丧失劳动能力、年龄或身份符合规定等。

三、2026年优抚对象抚恤和生活补助标准

　　根据退役军人事务部、财政部2025年12月发布的通知，自2025年8月1日起调整的部分优抚对象抚恤和生活补助标准，在2026年继续执行，具体标准如下。

　　1. 残疾军人抚恤金

　　一级因战：135,840元/年

　　一级因公：127,884元/年

　　一级因病：120,240元/年

　　十级因战：14,832元/年

　　十级因公：12,324元/年

　　2. 三属定期抚恤金

　　烈士遗属：43,116元/年

　　因公牺牲军人遗属：36,000元/年

　　病故军人遗属：32,928元/年

　　3. 在乡复员军人生活补助

　　抗战时期入伍：不低于27,474元/年

　　其他时期入伍：不低于26,934元/年

　　4. 带病回乡退役军人生活补助

　　国家标准：不低于10,128元/年

　　部分省份(如四川)提高至10,488元/年

　　5. 参战参试退役军人生活补助

　　标准提高至10,908元/年

　　6. 老年烈士子女生活补助

　　符合条件的烈士子女：9,036元/年

　　7. 年满60周岁农村籍退役士兵老年生活补助

　　每服一年义务兵役，补助标准744元/年

　　国家规定的是最低标准，各地可根据财政情况上浮。具体标准以当地退役军人事务部门核定为准。