青岛离婚财产分割律师

有两倍工资差额补偿。原劳动合同到期后，用人单位应在一个月与员工签订新的劳动合同，否则也应向员工支付满一个月起至一年之间双倍工资差额。

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可双方协商解决，不成，可向当地劳动监察部门投诉，或者及时申请劳动仲裁。