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产假期间辞退赔偿

更新时间:2026-08-10

裁员赔偿标准是怎样的?
用人单位裁员须依法进行并支付相应经济补偿。合法经济性裁员按工作年限每满一年支付一个月工资的标准计算，违法裁员需支付双倍赔偿金。产假期间属于法定特殊保护阶段，用人单位不得以任何理由违法解除劳动合同，违反规定须按经济补偿标准的二倍支付赔偿，并补发产假期间全部工资待遇。

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