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    公司加班没有加班费，法定节假日取消三倍工资，加班时长补休也很难休得到

    江西-新余工程建筑人气（） 回答（2）发表于：2021-02-22 21:47

    公司加班没有加班费，法定节假日取消三倍工资，加班时长补休也很难休得到

    2位律师回答

    未到所面谈，律师回答仅供参考
    • 顾问团律师–大律师网

      新余顾问团律师

      18046294923（咨询请说明来自大律师网）

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      江西 新余 解答问题：8029条

      用人单位需要按照职工加班，需要与职工进行协商，一般情况下职工是有权利拒绝加班要求。而要是服从了单位的加班安排，那么单位也应当严格按照有关规定支付其加班费，所以单位安排加班但是不支付加班费的行为是违法的。<br><br>而加班费的标准，至少应当是按照国家规定的标准计算。允许公司高于国家规定标准支付加班费，但是却不能低于这个标准支付，或者不支付加班费。<br><br>证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。
      </p>

      <b>法律依据</b>
      《中华人民共和国劳动法》第44条


      <br>

      回复于 2021.02.23 10:07

    • 顾问团律师–大律师网

      法律问答顾问

      18046294923（咨询请说明来自大律师网）

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      重庆 重庆 解答问题：7275条

      公司员工自愿加班的公司可以不支付加班费。用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作”，劳动者自愿加班的，用人单位依据相关规定可以不支付加班工资。因此要是员工自己主动自愿加班的话，一般是不能要求单位支付加班费。
      </p>

      <b>法律依据</b>
      《中华人民共和国劳动法》第四十四条


      <br>

      回复于 2021.02.23 10:56

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