学校的实习生每天工作12个小时以上,合不合法。并且公司没收手机符不符合规定
学校的实习生每天工作12个小时以上,合不合法。并且公司没收手机符不符合规定
1位律师回答
未到所面谈,律师回答仅供参考18046294923(咨询请说明来自大律师网)
咨询我我认为包括以下几点:1、实习期内工作时间的约定,可约定每日不超八小时,如超出的,应约定加班时间和报酬。2、实习期间实习报酬,最好明确约定给付时间及相应的违约责任。3、实习过程中实习生发生伤亡的处理,实习生一般不享受工伤待遇,所以实习生与实习单位约定好实习期内发生伤亡的处理方法,维护自身权益。4、实习生在实习期知识产权归属的约定。5、发生纠纷的处理方式。
<br><b>法律依据</b>重庆市人民政府关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见
<br>
回复于 2021.08.04 16:44
羁押审查
资信调查 3位律师回答
车辆涉水给平安保险打电话,5个小时没有把车拖走,导致车辆大部分泡水,淹没仪表盘,怎么起诉维权,可以申请全额赔付吗
保险理赔
法律顾问
顾客昨天夜里买了未及时下架的过期一小时的商品,要求赔偿3000元,说是如果他去举报还有奖金,让我们好好考虑,不同意就去南京食品监督局举报,并且会对我们处罚2到50w的罚款,请问这个要怎么办,是合理的吗
工伤赔偿 1位律师回答
我们作为暑假工被中介公司介绍到工厂做24小时保安,签订了2个月的合同 承诺是4000元一月,但是中途用人方却因为大量招到了比我们工资低的人而辞退我们,我们该怎么办?
金融合同 1位律师回答
法律顾问 1位律师回答
拆迁安置 1位律师回答
请问我现在根据合同做满了70个小时申请离职,但是主管不给签字,说我签的是劳务的合同,这个怎么解决
劳动纠纷 2位律师回答
劳动纠纷
工程建筑
请问我是一个高三毕业生,现在是暑假我找了一个洗车行想做小时工,我和老板双方口头约定了工资,并且已经做了11小时的小时工,但是我理解的报酬和他解释的薪酬制度有出入,我是否可以要回我的工资
工程建筑
工程建筑
劳动纠纷
我在上海这边厂里上班,我是一名劳务派遣小时工,劳务派遣公司说一小时22,在正常上班加班都是22给我算的,干了三月后我离职了,劳务派遣公司说离职以后最后一个月工资按18一小时算,
工程建筑
经济仲裁
经济仲裁
法律顾问
我们这里签的是标准时长 就是8个小时你要完成今天的工作任务 不过节假日和双休也上班了 这个也要算超过4个小时才能的到加班费么
法律顾问
工程建筑
工程建筑
律师你好!我无辜遭到派出所连续十一小时之久连续严刑烤打刑讯逼供一案,得不到法律保护,我该怎么办?敬请关注
死刑复核