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    用人单位未按时交社保，劳动者可以要求立即解除劳动合同并要求单位提供补偿金吗？

    广西-柳州劳动纠纷人气（） 回答（2）发表于：2021-05-13 22:57

    用人单位未按时交社保，劳动者可以要求立即解除劳动合同并要求单位提供补偿金吗？

    2位律师回答

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    • 顾问团律师–大律师网

      柳州顾问团律师

      18046294923（咨询请说明来自大律师网）

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      广西 柳州 解答问题：9827条

      用人单位有为劳动者缴纳社保的义务，如果单位不交社保，劳动者可以去当地劳动监察部门去投诉。社保是国家强制用人单位为劳动者缴纳的，只要员工与用人单位形成了劳动关系，用人单位都应该为劳动者交社保，否则，劳动者可以去劳动监察部门投诉。
      法律依据《中华人民共和国社会保险法》第十条、第五十八条

      回复于 2021.07.21 14:54

    • 顾问团律师–大律师网

      法律问答顾问

      18046294923（咨询请说明来自大律师网）

      咨询我
      贵州 六盘水 解答问题：6021条

      社保不属于工资福利。 依据我国《劳动法》第七十二条的规定，用人单位为劳动者购买的社保费用不应计入劳动者的工资中，社保费用是用人单位强制要交纳的，不应该计入工资总额。
      法律依据《劳动法》第七十二条

      回复于 2021.07.21 15:42

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